Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году будет увеличено в России. Это связано с последними изменениями МРОТ. Такой показатель вырос до 9,4 тысячи рублей. На его основании рассчитывается сумма среднего заработка за день. Пособие на ребенка в 2018 году HappymomVLOG Как рассчитывается пособие Для расчета выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет берется показатель минимального пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком (до полутора лет). Для расчета дневного заработка в 2018 году в России берутся данные о доходах за последние два года. За 2016 год количество дней составило 731, а минимальный размер среднего заработка за день составил 311 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет [stextbox id=»warning»]Предельно допустимый размер среднедневного заработка составил 2,1 тысяч рублей. Таковы нормы специального проекта Постановления Правительства РФ.[/stextbox] Кто может получить выплату Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может получить и оформить любой член семьи, на котором лежит ответственность за несовершеннолетнее лицо. Начисление выплаты происходит в одном месте. Сумма, выплачиваемая каждый месяц, зависит от уровня заработной платы гражданина. Она составляет около 40% от дохода (берутся данные за последние два года). Российское законодательство установило верхний и нижний размер пособия. Верхний соотносим с уровнем страховой выплаты. После проведенных индексаций выплаты составили около 25 тысяч рублей (с 1 января текущего года). Размер пособия для ребенка Если мать ребенка или лицо, которое осуществляет за ним уход, не работает, то государство имеет право в самостоятельном порядке установить размер пособия. Обычно чиновники берут за основу минимальный предел, равный чуть более 3,1 тысяч рублей за первого ребенка и почти 6,3 тысячи за второго и последующих детей. Такие суммы выплачиваются в 2018 году в России с 1 февраля, изменения произошли на законодательном уровне. [stextbox id=»alert»]Если во время нахождения женщины в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком предприятие было ликвидировано, то происходит расчет выплаты в размере 40% от средней заработной платы за год. Средства перечисляются с согласия органов социальной защиты.
Источник:
