Многие россияне среднего возраста интересуются, как отдыхаем в июне 2018 года в России. На первый летний месяц можно запланировать интересный отдых со своими родными, ведь знаменательные события и важные праздники способствуют этому. https://youtu.be/wVI828jILEU Нормы рабочего времени в июне 2018 года Производственный календарь РФ определяет, что в июне 2018 года будет 20 рабочих дней (в том числе 1 сокращенный), а также 10 выходных и праздничных дней. Установлены следующие нормы рабочего времени: 40-часовая рабочая неделя – 159 часов; 36-часовая: 143 часа; 24-часовая – 95 часов. [stextbox id=»warning»]В июне 2018 года будет один государственный праздник, а именно – День России (12 июня). Данный праздник является символом единения всех людей, относящихся к российскому народу. Интересно отметить, что россияне праздничный день также называют Днем независимости России.[/stextbox] Как отдыхаем в июне 2018 года в России 12 июня, День России, является официальным выходным днем. Это определено статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. По данной причине непрерывные продолжительные выходные приурочены ко Дню России благодаря переносу выходного с субботы, 9 июня, на понедельник, 11 число. Интересно: Куда пойти всей семьей в Москве на 1 мая 2018 В России в 2018 году будут отдыхать на протяжении трех дней подряд, а точнее – с 10 по 12 число. Россияне, которые интересуются, как отдыхаем в июне 2018 года в России, могут порадоваться 3 дням выходных (воскресенье, понедельник, вторник) и запланировать совместный отдых со своими близкими и хорошими друзьями. Остальные выходные дни в июне будут соответствовать обычному графику: 2-3; 16-17; 23-24; 30. Данные правила переноса выходных дней действительны только для стандартной пятидневной рабочей недели. При посменном графике работы данные правила не действуют, но при этом работодатель должен компенсировать праздник в двойной оплате, и россиянин должен согласиться на рабочую смену. Выходные дни в июне [stextbox id=»info»]При шестидневной рабочей неделе в июне перенос выходных перестает быть актуальным, но при этом дополнительный выходной становится возможным для работающего человека.
Источник:
